按照校党委总体要求，场站管理中心党政以高度的政治责任感和良好的精神状态积极投入到整改落实工作中去，依据《整改方案》制定了《整改落实工作安排表》，明确了任务和完成时限，落实了责任，在教育实践活动整改工作中做到真改、实改、彻底改，让广大职工真正感受到了新变化。
一、以制度促落实，加强了班子建设
1、坚持和完善中心组学习制度，制定和落实班子成员的日常学习制度，对每一次的集中学习内容和研讨课题都进行了充分准备，保证了学习质量；对基层场站长和党总支书记进行了集中轮训。班子成员定期检查了各党支部的学习情况，对个别党支部的学习记录不全等问题提出了整治意见和建议；并倡导党员干部把学习与实际工作相结合，开展党支部之间、党员干部之间相互交流学习心得，把学习成果转化为场站发展的动力。
2、制定了场站调研工作制度。对场站领导班子成员调研作出制度规定，要求每次调研要有明确主题，每年要写出1-2份有质量的调研报告，增强调研的实效性。
3、建立和完善重大决策程序机制，深入贯彻民主集中制。完善了《场站党政联席会议制度》，严格执行“三重一大”集体决策制度，自觉接受职工的民主监督。
4、结合中心组学习，对班子成员开展了反腐专题教育，集中学习了《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体公报》，讨论了场站反腐倡廉教育工作，对科级以上干部开展了法律法规教育和廉政警示教育，提高了两级班子的廉洁自律意识。
二、聚焦作风建设，“四风”突出问题专项整改取得新成效
1、针对中心机关作风建设中存在的问题，场站通过进一步完善会议、发文、公务活动等单项管理制度，大力推行电子政务和网络办公平台建设，减少了纸质材料印制和会议成本。实行了上班签到制度，严禁楼内吸烟，进一步加强了工作纪律。同时，加强机关工作人员学习，提高了服务基层的意识和工作效率。
2、场站在3月份下发了《场站管理中心公务接待管理办法》，有效遏止了公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。目前，没有发现顶风违纪、违反规定的现象，达到了杜绝奢侈浪费的预期目的。
3、针对公务用车使用不规范现象，出台了《场站管理中心公务用车管理办法》，严格规范了公务用车的使用和报销程序，降低了成本，避免了“车轮上的浪费”。
4、严肃工作纪律，加大了对机关部门“慵懒散”现象的治理；通过完善和实施岗位工作考核制度，完善岗位责任制度，明确责任分工，有效地防止了工作推诿扯皮的现象。
三、专项整改群众反映强烈的突出问题已见成效
1、中心进一步明确了各场站发展定位问题。中心班子根据学校的有关规划，结合各场站的实际，对各场站如何定位积极向学校有关部门做好建议工作；同时，对学校已明确定位的场站，一方面做好建设规划，另一方面积极做好宣传教育工作，把职工的思想统一到学校的规划上来。
2、改善环境，规范服务，做好离退休职工管理服务工作。中心党政把加强离退休职工管理服务工作，切实为离退休人员解难题、办实事作为开展党的群众路线教育实践活动的民心工程。先后对8个基层场站离退休职工活动室进行了全面更新，添置了部分活动器械和文体用品，改善了硬件设施。对各基层场站的管理服务人员进行了培训，并制定了相应的工作标准，从日常管理以及离退休人员待遇落实等方面规范了工作程序，加强了软件管理。中心班子成员就此项工作还深入基层场站进行了检查评比。以评促建，全面推动了离退休管理服务工作迈上了新台阶。
3、改善基层职工工作环境和生活条件。经中心多方努力，为三原试验站维修了家属院楼上下水管道，解决了线路老化的问题，为办公区安装了摄像头等；为咸阳试验站家属区接通了暖气；对米脂试验站基础设施进行了维修改造和环境美化。
四、稳步推进制度建设工作有序开展
根据场站管理中心《整改方案》，近期内已对《场站管理中心党政联席会议制度》、《公务用车管理办法》等13项管理办法、制度进行了修订，并组织各基层场站长进行了学习和讨论，对制度执行过程中可能出现的问题进行了预测分析。班子成员结合中心实际情况，对分管工作所涉及的管理制度进行了解读，为各基层场站学制度、用制度打好基础。见（附表）
五、存在的问题
1、部分干部对党的群众路线认识不全面，理解的不深、不透。
2、个别干部运用党的群众路线指导工作的能力不强。
3、职工反映的部分问题还没有全部落实到位，部分整改任务还需要继续推进。
六、下一步工作计划
1、继续加强场站班子自身建设，不断提高班子服务基层群众的工作能力。本学期末完成。
2、结合场站实际，完善《班子成员调研工作制度》、《群众工作能力培训计划》，本学期末完成。
3、继续推进解决基层场站职工工作生活条件较差的问题。争取年底完成。
4、完善各类工作考核管理办法。本学期末完成。
二〇一四年四月二十九日